特岗教师继续招聘！这7大优势要知晓！19个热点问题要了解！

  是国家针对西部和贫穷的地方省市的支援政策，引导和鼓励应届和往届的高校毕业生从事义务教育工作，

  参加特岗教师招聘的省份有河南、新疆、黑龙江、山西、海南、安徽、重庆、吉林、广西、河北、甘肃、陕西、贵州、湖南、江西、湖北、青海、云南、内蒙古、四川、宁夏、辽宁、北京。（共23省）

  ①教育综合知识简称教综，又称教育基础知识，教育理论知识，教育公共知识：包括教育学、心理学、教育心理学、法律和法规、职业道德等。

  ②教育基础知和学科专业相关知识（学科专业相关知识是指考查报考学科相应的专业相关知识，一般来说包括语文、数学、英语、物理、化学、地理、历史等学科）

  考查省份有：江西，湖南，四川，海南，宁夏，湖北，陕西，重庆，贵州，云南，安徽，山西，吉林

  ③学科知识和公共基础知识简称公基（包含时政，历史，文化，政治等基础知识）

  ③有相应的教师资格证（受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩——“中小学教师资格考试（NTCE）成绩”报考特岗教师招聘（幼儿园、小学教师资格为两科笔试成绩，初中教师资格为三科笔试成绩）。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理录用手续前须取得教师资格证书。

  ①特岗教师享受和当地编制教师一样的工资和福利待遇：特岗教师工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成，保险公积金由当地财政负责。特岗教师在三年聘用期内，执行设岗县公办教师同等工资制度和标准”。

  ③特岗服务期满3年且考核合格的考生，参与教师编制、公、研究生考试等有加分政策或定向招聘。

  ⑤正式聘用的特岗教师享受偏远补助、安排住宿，且三年服务期也可作为教龄和评职称的凭证。

  通过激励投身乡村教育的优秀应届师范毕业生，今年项目将招募300位优秀师范毕业生，给予每人持续5年总计10万元的现金资助。

  ①环境相对较差：特岗教师分配学校一般在偏僻的农村，学校教育设施相对落后，交通不便（有的地区需要长途跋涉上班）等。

  ②服务期长---（3~5年）：虽然政策好，但对于很多30周岁以下的年轻人需要在县城和乡村耐得住寂寞工作3~5年，确实是一种挑战。所以，要考特岗的小伙伴要深刻牢记：吃得苦中苦，才能方得人上人！

  ③预想和实际有差别：特岗教师分配工作可能与你所报学科不符，以当地学校实际空缺岗位为主。

  答：中央“特岗计划”实施范围为省内原国家集中连片特困地区重点县、原国家扶贫开发重点县、原省定扶贫开发重点县。除上述范围外，其他申报实施“特岗计划”的县（市）为地方“特岗计划”。中央和地方“特岗计划”除财政支持渠道不同外，别的方面政策均一致，没有一点区别。

  答：普通高校应、往届本科及以上毕业生，普通高校师范类专业应、往届专科毕业生，同时需满足年龄、教师资格等方面的要求。

  答：要求考生均需持有教师资格，且所持教师资格证书的学段、学科与应聘岗位一致。持有高学段中小学教师资格证书，可报考低学段的特岗教师岗位。持有小教全科教师资格资格证书，对报考学科不作限制。应聘劳动教育岗位的，需持有中小学教师资格证书，对教师资格证书的学科不作限制。

  答：依据《教师资格条例》，高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用，持有中等职业学校教师资格的毕业生，可以再一次进行选择与任教学科一致的岗位报考。持有幼儿园教师资格，不可以报考特岗教师。

  答：暂未取得教师资格证书的毕业生，如持有教育部教育考试院颁发的有效期内《中小学教师资格考试合格证明》或高等学校颁发的有效期内《师范生教师职业能力证书》，可以先行报考特岗教师，但需在办理聘用手续前取得教师资格证书。

  答：特岗教师招聘要求为普通高校毕业生，即参加全国统一高考并录取的普通高校毕业生，不包括通过自考、成人高考、函授、网络教育和国外高校等其他途径取得学历的高校毕业生及未毕业的在校生。

  答：报考时仅填写一个学历即可，请填报符合招聘条件的最高学历。如，考生持有普通高校师范类专业专科+成人教育专升本两个毕业证，只能选择普通高校师范类专业专科学历进行报考。

  答：留学回国的人能报考特岗教师，填报个人隐私信息时毕业院校栏有留学回国选项，需按系统要求上传毕业证、教育部认可的学历认证书、留学回国人员证明等材料扫描件。

  答：尚在服务期内的特岗教师，不允许再次报考特岗教师岗位。如服务期内的特岗教师已经与设岗县解除服务协议，且县教育局在特岗教师管理系统内将其状态设置为离岗，则能再一次报考特岗教师。

  答：查阅特岗教师招聘公告→网上报名→网上签署诚信考试承诺书→报名资格初审→打印准考证→笔试→报名资格复审→面试→体检→拟录用名单公示→办理聘用手续。

  答：省教育厅统一组织报名资格初审，其中，河南省内高校应、往届毕业生报名资格初审由考生的毕业学校负责；省外高校应、往届毕业生报名资格初审由河南省特岗教师招聘管理办公室负责。请考生关注个人报名信息审核进展情况。

  答：考生报名后、未通过资格初审前，考生可以修改个人隐私信息。资格初审通过后，考生将不能再修改个人隐私信息。如个人隐私信息填报错误，严重影响后续聘用的，请考生联系审核单位提出修改申请。

  答：特岗教师服务期为3年。特岗教师服务期满后，享受中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》（〔2016〕79号）的有关优惠政策；经考核合格且愿意留任的特岗教师，在核定的教职工编制总额内办理入编手续。

  答：特岗教师因个人原因不能按协议要求履行义务，由本人提出申请，经设岗县（市）同意后，双方可以解除服务协议。特岗教师未能按协议要求履行义务的，设岗县（市）有权主动解除服务协议。

  答：特岗教师服务期满、考核合格且在当地留任后，3年服务期计算为连续工龄。特岗教师服务期满、取得《特岗教师服务证书》后，跨县（区）聘用从教或自行择业的，工龄计算按照有关法律法规执行。

  答：按照教育部有关政策精神，定向培养的“硕师计划”研究生，不再参加特岗教师招聘考试，直接聘用为特岗教师，3年服务期内派遣至乡镇义务教育阶段学校任教。

  答：退役大学生士兵报考特岗教师，报考年龄依据服役年限进行适当放宽，并享受笔试总分加10分、同等条件下优先聘用的优惠政策。