【48812】2024北京教育考试院招聘10人公告

  北京教育考试院成立于1996年2月，隶属于北京市教育委员会。首要担任北京地区高档中等学校招生考试、高等学校招生考试、全国硕士研究生招生考试、成人高等学校招生考试、高等教育自学考试、面向社会的非学历证书考试，承办中外协作教育考试。首要作业任务：出题、考试安排、招生选取、考试点评等。

  依据北京市人力资源和社会局《关于印发〈北京市作业单位揭露招聘作业人员实施办法〉的告诉》(京人社专技发〔2010〕102号)精力和我院岗位设置状况，结合岗位需求，现就我院2024年揭露招聘作业人员公告如下：

  (二)酷爱教育作业，具有十分杰出的政治素质、职业道德、敬业精力、服务认识及团队协作精力。

  (四)年纪在35周岁及以下(即1989年1月1日(含)之后出世)，且具有北京市常住户口;语文学科出题岗可接纳非京籍应届生，非京生源需契合北京市结业生引入条件。

  (五)具有硕士及以上学历学位以及与招聘岗位要求相习惯的专业相关常识和技术条件。

  (六)归纳办理岗5人(办理岗位，一致考试、一致排名、考生按序聘任，入职后由人事处一致分配至相关处室作业)

  1.报名表和报名名册(见附件2)。填写完好后将Excel文件称号一致改为“岗位称号+名字+现作业单位+本科结业院校及专业+研究生结业院校及专业”格局。

  2.户口簿(卡)主页、自己页以及所获得的悉数学历、学位证书原件的扫描件(注：关于姑且还没有获得学历学位的在校生应供给学生证;关于境外院校结业生，还须一起提交教育部学历学位认证;关于境外院校在读生，应提交能证明其在读身份和估计结业时刻的证明资料)，以上证件按次序扫描组成一个PDF文件。

  以上完好资料经过电子邮件附件方法直接发送至报名邮箱，邮件标题注明“岗位称号+名字+现作业单位+本科结业院校及专业+研究生结业院校及专业”，请勿发送压缩包及无关资料。不按要求发送报名资料的，视为主动抛弃应聘资历。

  我院会集受理应聘者请求并进行初选。初选以函选或面试方法展开，以1:15份额确认各岗位初选经过人员(若实践成果缺乏1:15，以实践人数为准)，经过初选的应聘人员进入归纳才能测验，未经过者不另行告诉。归纳才能测验告诉将经过短信发送，请坚持通讯东西疏通。

  (一)归纳才能测验(书面考试)。采纳闭卷方法进行，按百分制计分，合格分数线分。参与书面考试者请带着自己户口簿(本)、身份证，所获得的悉数学历、学位证书原件等资料(注：关于姑且还没有获得学历学位的在校生应供给学生证;关于境外院校结业生，还须一起提交教育部学历学位认证;关于境外院校在读生，应提交能证明其在读身份和估计结业时刻的证明资料原件)。

  (二)面试。招聘人数为1人的岗位，按照1:5的份额确认面试人员;招聘人数超越1人的岗位，按照1:3的份额确认面试人员。书面考试成果不合格人员不进入面试，如合格人员未到达相应的份额，按实践合格人数进行面试。面试查核选用百分制量化打分方法，侧重对应聘人员的思想政治体现、专业才能、习惯岗位才能等做全面调查。面试合格分数线分，若无面试合格人员，则该岗位空缺。

  考试成果确认后，将发布书面考试成果和归纳成果。在每个岗位书面考试和面试成果均合格人员中，依据归纳成果由高到低进行排名，并按照1:1的份额确认拟聘任人选，在安排调查、体检后进行公示。当呈现排名在前的人员调查不合格或许主动抛弃的，在面试成果合格的人员范围内，按照归纳成果顺次递补。调查合格后，公示拟聘任人员名单，公示期为7个作业日。

  体检规范参照《公务员选用体检通用规范(试行)》(人社部发〔2016〕140号)履行。确认体检人员应在指定日期到指定医疗机构参与体检。对体检成果有疑问的，自己可请求复查，并到指定的医疗机构从头查看一次。体检费先由个人垫支，入职后凭发票报销。

  (一)此招聘公告需求岗位聘任人选均为作业编制，待遇按照国家和北京市作业单位有关法律法规履行。每位应聘者只能申报一个岗位。

  (二)资历审阅查看贯穿招聘全流程，应聘者应对所提交资料的真实性担任。任何环节发现不契合报考资历、弄虚作假者，一经核实，撤销考试和聘任资历。

  (三)从报名到招聘作业完毕，应聘人员应保证报名时所留手机号联络疏通，因电话联络不畅形成有关信息无法告诉到自己的，结果由应聘者自己承当。

  (四)年纪核算日期截止到2024年1月1日。35周岁及以下是指1989年1月1日(含)今后出世的人员。

  (六)拟聘任人员须在2024年9月1日前到我院签到并办理入职手续，逾期者将被撤销聘任资历。